JENIS-JENIS INTERVIEW YANG SERING DIHADAPI FRESH GRADUATE

Jenis-jenis Interview yang Sering Dihadapi Fresh Graduate

Jenis-jenis Interview yang Sering Dihadapi Fresh Graduate

Blog Article

Fresh Graduate: Halangan serta Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang baru-baru ini mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka rata-rata tengah mencari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Walau miliki semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi pelbagai kendala waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang jadi kendala untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk perebutan yang ketat untuk mendapat tugas yang diharapkan.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Walau punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai karir dengan upah yang makin lebih rendah dibanding mereka yang telah memiliki pengalaman.

Tehnik Sukses Memperoleh Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh kerjakan sejumlah kiat berikut ini: 

1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau training tambahan di bagian yang berkaitan, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance buat Memperbanyak Pengalaman

Apabila belum mendapat tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk menambahkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman berkaitan, tergolong pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa ada ongkos tambahan, ada banyak web yang sediakan service posting peluang pekerjaan gratis, antara lain: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Gunakan basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai semakin banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Ringkasan

Fresh graduate mempunyai halangan khusus dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang benar, mereka bisa menambah kesempatan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga manfaatkan pelbagai basis gratis untuk mendapatkan kekuatan terhebat tanpa cost tambahan.

Report this page